МЕТОДОЛОГІЧНІ ПИТАННЯ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИМИ ВІДНОСИНАМИ
The article considers socio-labor relations as a complex of economic, social, political, legal, socio-cultural, psychological and administrative methods and norms aimed at the effective inclusion and adequate reproduction of the workforce in the labor process on a market basis. Management of social...
Gespeichert in:
| Datum: | 2022 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | Vuychenko, Maryna |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Zhytomyr Ivan Franko State University
2022
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://eui.zu.edu.ua/article/view/268872 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Economics. Management. Innovations |
Institution
Economics. Management. InnovationsÄhnliche Einträge
-
Модель оптимального розподілу працівників за видами робіт на прикладі енергетичного підприємства
von: Minkovych, Oleksandr V.
Veröffentlicht: (2014) -
ДІАГНОСТИКА СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
von: Vuychenko, Maryna
Veröffentlicht: (2024) -
ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ТЕРИТОРІЯМИ ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ В УКРАЇНІ
von: Vuychenko, Maryna
Veröffentlicht: (2024) -
СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ РИЗИКУ ТА НЕВИЗНАЧЕНОСТІ
von: Verbovskyi, Igor
Veröffentlicht: (2024) -
Імітаційне моделювання фінансових потоків підприємства на прикладі автосалону
von: Mazhara, Glib A., et al.
Veröffentlicht: (2024)