МЕТОДОЛОГІЧНІ ПИТАННЯ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИМИ ВІДНОСИНАМИ
The article considers socio-labor relations as a complex of economic, social, political, legal, socio-cultural, psychological and administrative methods and norms aimed at the effective inclusion and adequate reproduction of the workforce in the labor process on a market basis. Management of social...
Saved in:
| Date: | 2022 |
|---|---|
| Main Author: | Vuychenko, Maryna |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Zhytomyr Ivan Franko State University
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eui.zu.edu.ua/article/view/268872 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Economics. Management. Innovations |
Institution
Economics. Management. InnovationsSimilar Items
-
Модель оптимального розподілу працівників за видами робіт на прикладі енергетичного підприємства
by: Minkovych, Oleksandr V.
Published: (2014) -
ДІАГНОСТИКА СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
by: Vuychenko, Maryna
Published: (2024) -
ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ТЕРИТОРІЯМИ ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ В УКРАЇНІ
by: Vuychenko, Maryna
Published: (2024) -
СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ РИЗИКУ ТА НЕВИЗНАЧЕНОСТІ
by: Verbovskyi, Igor
Published: (2024) -
Імітаційне моделювання фінансових потоків підприємства на прикладі автосалону
by: Mazhara, Glib A., et al.
Published: (2024)