Соціальні інновації на ринку праці: флексибілізація та прекаризація зайнятості в Україні
Проаналізовано основні передумови формування соціальних інновацій на ринку праці щодо трансформації зайнятості. Дана характеристика найбільш поширених в Україні нестандартних форм зайнятості на основі статистичної інформації та експертних оцінок. Зроблено висновки щодо найбільш важливих ризиків та о...
Збережено в:
| Дата: | 2016 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2016
|
| Назва видання: | Вісник економічної науки України |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/106267 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Соціальні інновації на ринку праці: флексибілізація та прекаризація зайнятості в Україні / І.М. Новак // Вісник економічної науки України. — 2016. — № 1 (30). — С. 92–97. — Бібліогр.: 17 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Проаналізовано основні передумови формування соціальних інновацій на ринку праці щодо трансформації зайнятості. Дана характеристика найбільш поширених в Україні нестандартних форм зайнятості на основі статистичної інформації та експертних оцінок. Зроблено висновки щодо найбільш важливих ризиків та особливостей запровадження соціальних інновацій на ринку праці щодо трансформації зайнятості в контексті запобігання негативних наслідків прекаризації, забезпечення гнучкості та захищеності зайнятості. |
|---|