Інституціональні підходи щодо організації складних саморегулюючих соціально-економічних систем
Обґрунтовано концептуальні підходи щодо принципів організації складних саморегулюючих соціально-економічних систем. Доведено, що синхронізатором множини підходів у сучасності як і у найближчому майбутньому стає визначення функціонування соціально-економічних систем на основі використання організацій...
Збережено в:
Дата: | 2015 |
---|---|
Автор: | |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2015
|
Назва видання: | Вісник економічної науки України |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/108147 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Інституціональні підходи щодо організації складних саморегулюючих соціально-економічних систем / В.А. Ткаченко // Вісник економічної науки України. — 2015. — № 2 (29). — С. 103-108. — Бібліогр.: 7 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineРезюме: | Обґрунтовано концептуальні підходи щодо принципів організації складних саморегулюючих соціально-економічних систем. Доведено, що синхронізатором множини підходів у сучасності як і у найближчому майбутньому стає визначення функціонування соціально-економічних систем на основі використання організаційно-виробничого потенціалу, а їх організаційні структури будуть орієнтовані більшою своєю частиною на ринкові відносини. Квінтесенцією такого підходу є високий рівень організаційно-технологічних виробничих процесів, здатних відповідним чином виготовляти товарну продукцію широкого попиту, як підприємства виробника так і підприємства-субпідрядника. |
---|