Мотивація та її роль у формуванні трудового потенціалу
Мета статті – обґрунтувати мотиваційні засади удосконалення формування трудового потенціалу.
Збережено в:
Дата: | 2012 |
---|---|
Автор: | Шило, К.М. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2012
|
Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/108223 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Мотивація та її роль у формуванні трудового потенціалу / К.М. Шило// Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 239. — С. 186-192. — Бібліогр.: 22 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Концептуальні засади державного регулювання формування трудового потенціалу України
за авторством: Шило, К.М.
Опубліковано: (2012) -
Сутність трудового потенціалу та його роль в економіці
за авторством: Миронова, Л.Г.
Опубліковано: (2011) -
Аналіз методичних підходів до оцінки трудового потенціалу сільських територій
за авторством: Добрянська, Н.А., та інші
Опубліковано: (2014) -
Мотивація праці державних службовців
за авторством: Бабенко, А.Г., та інші
Опубліковано: (2012) -
Організаційно-економічні та соціальні механізми оновлення регіонального ринку трудового потенціалу підприємств АПК
за авторством: Думенко, І.В.
Опубліковано: (2010)