Критерії ефективного формування кадрового потенціалу
Збережено в:
Дата: | 2008 |
---|---|
Автор: | Москаленко, В.О. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Рада по вивченню продуктивних сил України НАН України
2008
|
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/11020 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Критерії ефективного формування кадрового потенціалу / В.О. Москаленко // Національне господарство України: теорія та практика управління. — 2008. — С. 161-166. — Бібліогр.: 3 назв. — укp. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Зарубіжний досвід формування кадрового потенціалу
за авторством: Ткаченко, А.М.
Опубліковано: (2015) -
Аналіз формування та використання кадрового потенціалу
за авторством: Семенов, А.Г., та інші
Опубліковано: (2010) -
Модернізація парадигми формування кадрового потенціалу – шлях до підвищення його якості
за авторством: Куценко, В.І., та інші
Опубліковано: (2012) -
Аналіз використання кадрового потенціалу підприємства
за авторством: Богдан, Ю.М.
Опубліковано: (2011) -
Особливості формування стратегії ефективного використання потенціалу курортно-рекреаційних територій
за авторством: Гудзь, М.В.
Опубліковано: (2009)