Чинники схильності молоді до реалізації права на державну службу в Україні
У статті розглядаються мотивуючі чинники схильності молоді до набуття статусу дер- жавного службовця. Послідовно розглядаються ціннісні, психологічні, комунікативні та особистісні фактори прийняття молодою людиною рішення реалізувати своє право на державну службу в Україні. Автор приходить до висно...
Збережено в:
| Видавець: | Інститут археології НАН України |
|---|---|
| Дата: | 2008 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут археології НАН України
2008
|
| Назва видання: | Емінак |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/110821 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Цитувати: | Чинники схильності молоді до реалізації права на державну службу в Україні / К. Тригуб // Емінак: Науковий щоквартальник. — 2008. — № 1-4(3). — С. 121-126. — Бібліогр.: 18 назв. — укр. |
Репозиторії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | У статті розглядаються мотивуючі чинники схильності молоді до набуття статусу дер-
жавного службовця. Послідовно розглядаються ціннісні, психологічні, комунікативні та особистісні фактори прийняття молодою людиною рішення реалізувати своє право на державну службу в Україні. Автор приходить до висновків, що домінуючим мотивуючим чинником у цьому процесі є задоволення молоддю престижних мотивів через набуття символічного капіталу статусу державного службовця та самореалізація власної особистості. |
|---|