Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации

Предложена модель интегрированного процесса принятия решений по управлению инновационными изменениями в организации для стабильного получения выгод – итогов изменений, ожидаемых рядом групп влияния и принимаемых остальными. Процесс представлен циклами реализации выгод в целевых портфелях – системах...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Видавець:Інститут програмних систем НАН України
Дата:2015
Автор: Слабоспицкая, О.А.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Інститут програмних систем НАН України 2015
Назва видання:Проблеми програмування
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/113714
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Цитувати:Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации / О.А. Слабоспицкая // Проблеми програмування. — 2015. — № 1. — С. 78-90. — Бібліогр.: 14 назв. — рос.

Репозиторії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-113714
record_format dspace
spelling irk-123456789-1137142017-02-12T03:04:22Z Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации Слабоспицкая, О.А. Прикладні засоби програмування та програмне забезпечення Предложена модель интегрированного процесса принятия решений по управлению инновационными изменениями в организации для стабильного получения выгод – итогов изменений, ожидаемых рядом групп влияния и принимаемых остальными. Процесс представлен циклами реализации выгод в целевых портфелях – системах совместно управляемых решающих и выполняющих проектов (моделирующих принятие и выполнение решений для выгод) в онтологически базированной информационной среде. Разработана модель качества процесса и система операций аудита качества на ее основе. Вместе модели поддерживают ожидаемое внутреннее качество решений для исполнителей, а также предупреждение решений без выгод и управление рисками неполучения выгод – для лиц, принимающих решения. 2015 Article Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации / О.А. Слабоспицкая // Проблеми програмування. — 2015. — № 1. — С. 78-90. — Бібліогр.: 14 назв. — рос. 1727-4907 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/113714 519.164:004.14 ru Проблеми програмування Інститут програмних систем НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Russian
topic Прикладні засоби програмування та програмне забезпечення
Прикладні засоби програмування та програмне забезпечення
spellingShingle Прикладні засоби програмування та програмне забезпечення
Прикладні засоби програмування та програмне забезпечення
Слабоспицкая, О.А.
Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации
Проблеми програмування
description Предложена модель интегрированного процесса принятия решений по управлению инновационными изменениями в организации для стабильного получения выгод – итогов изменений, ожидаемых рядом групп влияния и принимаемых остальными. Процесс представлен циклами реализации выгод в целевых портфелях – системах совместно управляемых решающих и выполняющих проектов (моделирующих принятие и выполнение решений для выгод) в онтологически базированной информационной среде. Разработана модель качества процесса и система операций аудита качества на ее основе. Вместе модели поддерживают ожидаемое внутреннее качество решений для исполнителей, а также предупреждение решений без выгод и управление рисками неполучения выгод – для лиц, принимающих решения.
format Article
author Слабоспицкая, О.А.
author_facet Слабоспицкая, О.А.
author_sort Слабоспицкая, О.А.
title Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации
title_short Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации
title_full Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации
title_fullStr Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации
title_full_unstemmed Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации
title_sort портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации
publisher Інститут програмних систем НАН України
publishDate 2015
topic_facet Прикладні засоби програмування та програмне забезпечення
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/113714
citation_txt Портфельная модель процесса принятия решений по управлению изменениями в организации / О.А. Слабоспицкая // Проблеми програмування. — 2015. — № 1. — С. 78-90. — Бібліогр.: 14 назв. — рос.
series Проблеми програмування
work_keys_str_mv AT slabospickaâoa portfelʹnaâmodelʹprocessaprinâtiârešenijpoupravleniûizmeneniâmivorganizacii
first_indexed 2024-03-30T09:28:35Z
last_indexed 2024-03-30T09:28:35Z
_version_ 1796150017126301696