Cultural diversity and growth of international firms
This article deals with the impact of national cultures on growth of international firms. It critically reviews the major contributions of the literature on this field. Starting from the seminal work of Hofstede we conclude that due to the continuous growth of globalization and the tremendous social...
Збережено в:
| Дата: | 2016 |
|---|---|
| Автори: | , , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | English |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2016
|
| Назва видання: | Економічний вісник Донбасу |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/114897 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Cultural diversity and growth of international firms / F.R.R. Francisco, O. Kovalenko, S. Kovalenko // Економічний вісник Донбасу. — 2016. — № 4 (46). — С. 35–40. — Бібліогр.: 35 назв. — англ. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-114897 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-1148972017-03-20T03:02:11Z Cultural diversity and growth of international firms Francisco, F.R.R. Kovalenko, O. Kovalenko, S. International and Regional Economics This article deals with the impact of national cultures on growth of international firms. It critically reviews the major contributions of the literature on this field. Starting from the seminal work of Hofstede we conclude that due to the continuous growth of globalization and the tremendous social changes, old theories such as Hofstede’s (1984) study could not be fully applicable in today’s societies. Thus, these studies should be continuously updated and the need for further research is mandatory in this field. У статті розглядається вплив національних культур на розвиток міжнародних фірм. Було здійснено критичний огляд внеску наукової літератури у цю сферу. Беручи до уваги основоположну роботу Хофстеде, можна зробити висновок, що через невпинну/неперервну глобалізацію та надзвичайні соціальні зміни, старі теорії, такі як праця Хофстеде (1984), не змогли би знайти свого застосування у сучасному суспільстві. Таким чином, ці наукові праці слід постійно оновлювати та необхідним є подальше дослідження у цій сфері. В статье рассматривается влияние национальных культур на развитие международных фирм. Был проведен критический анализ вклада научной литературы в эту сферу. Принимая во внимание основополагающую работу Хофстеде, можно сделать вывод, что из-за непрерывной глобализации и огромных социальных изменений, старые теории, такие как работа Хофстеде (1984), не смогли найти своего применения в современном обществе. Таким образом, эти научные работы следует постоянно обновлять и последующее исследование в этой сфере является необходимым. 2016 Article Cultural diversity and growth of international firms / F.R.R. Francisco, O. Kovalenko, S. Kovalenko // Економічний вісник Донбасу. — 2016. — № 4 (46). — С. 35–40. — Бібліогр.: 35 назв. — англ. 1817-3772 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/114897 659.1:339.92+001 en Економічний вісник Донбасу Інститут економіки промисловості НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
English |
| topic |
International and Regional Economics International and Regional Economics |
| spellingShingle |
International and Regional Economics International and Regional Economics Francisco, F.R.R. Kovalenko, O. Kovalenko, S. Cultural diversity and growth of international firms Економічний вісник Донбасу |
| description |
This article deals with the impact of national cultures on growth of international firms. It critically reviews the major contributions of the literature on this field. Starting from the seminal work of Hofstede we conclude that due to the continuous growth of globalization and the tremendous social changes, old theories such as Hofstede’s (1984) study could not be fully applicable in today’s societies. Thus, these studies should be continuously updated and the need for further research is mandatory in this field. |
| format |
Article |
| author |
Francisco, F.R.R. Kovalenko, O. Kovalenko, S. |
| author_facet |
Francisco, F.R.R. Kovalenko, O. Kovalenko, S. |
| author_sort |
Francisco, F.R.R. |
| title |
Cultural diversity and growth of international firms |
| title_short |
Cultural diversity and growth of international firms |
| title_full |
Cultural diversity and growth of international firms |
| title_fullStr |
Cultural diversity and growth of international firms |
| title_full_unstemmed |
Cultural diversity and growth of international firms |
| title_sort |
cultural diversity and growth of international firms |
| publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
| publishDate |
2016 |
| topic_facet |
International and Regional Economics |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/114897 |
| citation_txt |
Cultural diversity and growth of international firms / F.R.R. Francisco, O. Kovalenko, S. Kovalenko // Економічний вісник Донбасу. — 2016. — № 4 (46). — С. 35–40. — Бібліогр.: 35 назв. — англ. |
| series |
Економічний вісник Донбасу |
| work_keys_str_mv |
AT franciscofrr culturaldiversityandgrowthofinternationalfirms AT kovalenkoo culturaldiversityandgrowthofinternationalfirms AT kovalenkos culturaldiversityandgrowthofinternationalfirms |
| first_indexed |
2023-10-18T20:25:23Z |
| last_indexed |
2023-10-18T20:25:23Z |
| _version_ |
1796150112104218624 |