Система мотивации по КПЭ – эффективный инструмент для достижения поставленных целей и общих стратегических задач
Представлены методология и результаты внедрения системы мотивации по КПЭ в ПАО «ММК имени Ильича».
Збережено в:
Дата: | 2012 |
---|---|
Автори: | Гоман, С.В., Градинаров, Д.М. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Фізико-технологічний інститут металів та сплавів НАН України
2012
|
Назва видання: | Металл и литье Украины |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/116023 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Система мотивации по КПЭ – эффективный инструмент для достижения поставленных целей и общих стратегических задач / С.В. Гоман, Д.М. Градинаров // Металл и литье Украины. — 2012. — № 2-3. — С. 89-90. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Инновационная система формирования стратегических целей
за авторством: Дроздов, И.А.
Опубліковано: (2018) -
Оптимальная дискретизация некорректно поставленных задач
за авторством: Переверзев, С.В., та інші
Опубліковано: (2000) -
Математическая модель описания некорректно поставленных задач
за авторством: Гончаренко, Ю.Ю.
Опубліковано: (2014) -
Аутсорсинг — эффективный инструмент оптимизации бизнеса
за авторством: Дементьева, Т.А
Опубліковано: (2011) -
ПИФ – как эффективный инструмент привлечения инвестиций
за авторством: Абляева, С.Э., та інші
Опубліковано: (2007)