Менеджмент у контексті інноваційної моделі розвитку

• Дата: 2003
• Автор: Василенко, М.
• Формат: Стаття
• Мова: Ukrainian
• Опубліковано: Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України 2003
• Теми: Політика і економіка
• Онлайн доступ: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/11606
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Менеджмент у контексті інноваційної моделі розвитку / М. Василенко // Політичний менеджмент. — 2003. — № 1. — С. 59-67. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.

Радикальна перебудова системи політичного менеджменту як політичного інституту є складовою частиною загального процесу трансформації українського суспільства у напрямку становлення і розвитку інститутів громадянського суспільства, де тенденція щодо урахування законів відкритих соціально-економічних систем стає все очевиднішою, а самі закони починають реально “працювати”. Знання законів політичного менеджменту і пов’язаних з ними політичних, економічних і соціальних параметрів цілеспрямовано може бути використане для впливу на розвиток суспільного життя. Урахування законів управління соціальними системами спроможне змінити кінцевий результат і в такий спосіб принципово вплинути на формування певного соціально-політичного устрою, захисту та виправданню його існування чи навпаки. Вплив цих законів стає досить виразним, оскільки стратегічним курсом України стало впровадження інноваційної моделі розвитку, яка функціонально залежить саме від них.