Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств

Проведено теоретичні дослідження необхідності оцінювання компетенцій персоналу на основі нової технології - сертифікації. Встановлено, що сертифікація персоналу на основі моделей вимог до компетенцій необхідна для успішної діяльності підприємства. Обґрунтовано, що сертифікат визначаєвідповідність пр...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2017
Автор: Зайцев, В.С.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2017
Назва видання:Економічний вісник Донбасу
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/123131
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств / В.С. Зайцев // Економічний вісник Донбасу. — 2017. — № 1 (47). — С. 119–125. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-123131
record_format dspace
spelling irk-123456789-1231312017-08-30T03:02:54Z Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств Зайцев, В.С. Менеджмент персоналу Проведено теоретичні дослідження необхідності оцінювання компетенцій персоналу на основі нової технології - сертифікації. Встановлено, що сертифікація персоналу на основі моделей вимог до компетенцій необхідна для успішної діяльності підприємства. Обґрунтовано, що сертифікат визначаєвідповідність працівника вимогам, а також розрив між необхідним і існуючим рівнем компетенцій, що стає підставою для його професійного розвитку. Визначено, що методика проведення сертифікації в системі управління персоналом потребує подальших наукових та прикладних розробок, а також адаптованості до сучасних умов функціонування, що сприятиме підвищенню конкурентоспроможності українських підприємств. Проведены теоретические исследования необходимости оценивания компетенций персонала на основе новой технологии - сертификации. Установлено, что сертификация персонала на основе моделей требований к компетенциям необходима для успешной деятельности предприятия. Обоснованно, что сертификат определяет соответствие работника требованиям, а также разрыв между необходимым и существующим уровнем компетенций, что является основанием для его профессионального развития. Установлено, что методика проведения сертификации в системе управления персоналом требует дальнейших научных и прикладных разработок, а также адаптированности к современным условиям функционирования, что будет способствовать повышению конкурентоспособности украинских предприятий. The theoretical study about a necessity of personnel competencies assessment based on a new technology certification was conducted. It was established that certification of personnel based on models of competence requirements is necessary for the successful operation of the enterprise. It was justified that the certificate determines the employee's compliance with the requirements as well as the gap between the necessary and existing level of competences, which is the basis for his professional development. It was established that the methodology of certification in the human resources management system requires further scientific and applied developments, as well as adaptability to modern operating conditions, which will help to increase the competitiveness of Ukrainian enterprises. 2017 Article Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств / В.С. Зайцев // Економічний вісник Донбасу. — 2017. — № 1 (47). — С. 119–125. — Бібліогр.: 16 назв. — укр. 1817-3772 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/123131 331.101 uk Економічний вісник Донбасу Інститут економіки промисловості НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Менеджмент персоналу
Менеджмент персоналу
spellingShingle Менеджмент персоналу
Менеджмент персоналу
Зайцев, В.С.
Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств
Економічний вісник Донбасу
description Проведено теоретичні дослідження необхідності оцінювання компетенцій персоналу на основі нової технології - сертифікації. Встановлено, що сертифікація персоналу на основі моделей вимог до компетенцій необхідна для успішної діяльності підприємства. Обґрунтовано, що сертифікат визначаєвідповідність працівника вимогам, а також розрив між необхідним і існуючим рівнем компетенцій, що стає підставою для його професійного розвитку. Визначено, що методика проведення сертифікації в системі управління персоналом потребує подальших наукових та прикладних розробок, а також адаптованості до сучасних умов функціонування, що сприятиме підвищенню конкурентоспроможності українських підприємств.
format Article
author Зайцев, В.С.
author_facet Зайцев, В.С.
author_sort Зайцев, В.С.
title Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств
title_short Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств
title_full Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств
title_fullStr Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств
title_full_unstemmed Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств
title_sort сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
publishDate 2017
topic_facet Менеджмент персоналу
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/123131
citation_txt Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств / В.С. Зайцев // Економічний вісник Донбасу. — 2017. — № 1 (47). — С. 119–125. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.
series Економічний вісник Донбасу
work_keys_str_mv AT zajcevvs sertifíkacíâpersonalunovatehnologíâocínûvannâkompetencíjpracívnikívpídpriêmstv
first_indexed 2023-10-18T20:43:24Z
last_indexed 2023-10-18T20:43:24Z
_version_ 1796150942374035456