Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием
Показана связь функций управления процессом труда с функцией мотивации, а также выделены такие характеристики функций управления, которые могут быть положены в основу анализа мотивации персонала предприятия. Рассмотрены цикличность реализации функций управления, последовательность функций управления...
Збережено в:
Дата: | 2013 |
---|---|
Автор: | Мадых, А.А. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2013
|
Назва видання: | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/123218 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием / А.А. Мадых // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 141–151. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Оценка персонала в дифференциально-диссипативной структуре управления туристическим предприятием
за авторством: Жигулин, А.А., та інші
Опубліковано: (2013) -
Значение мотивации персонала на предприятии
за авторством: Самойленко, А.В.
Опубліковано: (2011) -
Особенности мотивации персонала в сфере фармации
за авторством: Аблязимова, Т.Ш., та інші
Опубліковано: (2011) -
Оценка персонала как основной инструмент мотивации труда
за авторством: Горощенко, В.В.
Опубліковано: (2016) -
Проблемы формирования механизма мотивации персонала промышленного предприятия
за авторством: Булеев, И.П., та інші
Опубліковано: (2010)