Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий
Рассмотрена сущность интеллектуального труда на уровне предприятий. Определены принципы и факторы формирования систем стимулирования интеллектуального труда на предприятиях, которые должны учитывать как внутрипроизводственные, так и внешние факторы. Даны предложения поповышению эффективности систем...
Збережено в:
Дата: | 2013 |
---|---|
Автор: | Брюховецкий, Я.С. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2013
|
Назва видання: | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/123224 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий / Я.С. Брюховецкий // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 224–235. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Моделирование повышения уровня интеллектуализации труда работников предприятий
за авторством: Булеев, И.П., та інші
Опубліковано: (2017) -
Основные направления совершенствования оплаты труда на предприятии
за авторством: Страхова, О.С.
Опубліковано: (2007) -
Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда
за авторством: Цёхла, С.Ю., та інші
Опубліковано: (2009) -
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии
за авторством: Багрова, И.В.
Опубліковано: (2010) -
Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий
за авторством: Лепа, Р.Н., та інші
Опубліковано: (2015)