Мотивування працівників системи комунікацій машинобудівного підприємства: організаційні та фінансово-економічні аспекти
Уточнено сутність та роль мотивації в системі комунікаційного менеджменту (КМ), розроблено методи оцінки персоналу, запропоновано методику створення системи мотивування працівників КМ машинобудівних підприємств. Ключові слова: мотив, мотивація, комунікація, машинобудівне підприємство....
Збережено в:
| Дата: | 2010 |
|---|---|
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/13321 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Мотивування працівників системи комунікацій машинобудівного підприємства: організаційні та фінансово-економічні аспекти / О.Є. Кузьмін, Н.О. Шпак // Економіка пром-сті. — 2010. — № 1. — С. 123-130. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Уточнено сутність та роль мотивації в системі комунікаційного менеджменту (КМ), розроблено методи оцінки персоналу, запропоновано методику створення системи мотивування працівників КМ машинобудівних підприємств.
Ключові слова: мотив, мотивація, комунікація, машинобудівне підприємство. |
|---|