Разработка схем и алгоритма функционирования информационного комплекса управления персоналом на урановых шахтах

Статья посвящена решению актуальной задачи разработки информационного мобильного комплекса управления персоналом на урановых шахтах для повышения безопасности работ, эффективности взаимодействия и уровня контроля руководителями производственных процессов. Разработаны схемы, алгоритмы и библиотеки п...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2014
Автори: Шевченко, В.Г., Слащев, А.И.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Інститут геотехнічної механіки імені М.С. Полякова НАН України 2014
Назва видання:Геотехнічна механіка
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/137296
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Разработка схем и алгоритма функционирования информационного комплекса управления персоналом на урановых шахтах / В.Г. Шевченко, А.И. Слащев // Геотехнічна механіка: Міжвід. зб. наук. праць. — Дніпропетровск: ІГТМ НАНУ, 2014. — Вип. 117. — С. 128-140. — Бібліогр.: 7 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:Статья посвящена решению актуальной задачи разработки информационного мобильного комплекса управления персоналом на урановых шахтах для повышения безопасности работ, эффективности взаимодействия и уровня контроля руководителями производственных процессов. Разработаны схемы, алгоритмы и библиотеки программного комплекса управления персоналом, который обеспечивает пересылку письменных сообщений от сервера к пользователю и обратно; передачу фотографий выполненных работ на серв; передачу с сервера масштабированных или разбитых на части изображений; автоматическую регистрацию и сохранение в базе данных сервера пересылаемой информации; генерацию запросов о получении информации после ее пересылки; уведомление об особо важных сообщениях; автоматическую настройку всей выводимой информации под размер экрана мобильного устройства. Повышение производительности процесса вычислений системы управления персоналом достигается путем рейтингования ресурсов по частоте их использования с учетом параметра стабильности групп классов проекта. При этом рейтинг малоиспользуемых ресурсов обратно пропорционален рейтингу более стабильных экземпляров класса, что позволяет в процессе выполнения программы выгружать малозначимые ресурсы и снижать ее ресурсоемкость. На основе вычислительных экспериментов предложена формула для определения переменной, характеризующей добавляемый рейтинг ресурса при его однократном использовании.