Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера

Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера

В статье рассмотрена одна из форм разрешения основного противоречия социального менеджмента на предприятии – противоречия между формализованными и персонизованными сторонами управления посредством освоения новых инновационных методов социального воздействия, в частности социальных технологий в менед...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2006
Автор: Федорова, Е.В.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2006
Теми:
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/15114
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера / Е.В. Федорова // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 78. — С. 91-95. — Бібліогр.: 16 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-15114
record_format dspace
spelling irk-123456789-151142011-01-12T12:01:57Z Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера Федорова, Е.В. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ В статье рассмотрена одна из форм разрешения основного противоречия социального менеджмента на предприятии – противоречия между формализованными и персонизованными сторонами управления посредством освоения новых инновационных методов социального воздействия, в частности социальных технологий в менеджменте. Изучены подходы различных авторов к понятию социальные технологии, сформулированы основные задачи социального менеджмента, обоснована целесообразность применения технологизации социального менеджмента как фактора эффективности управления, и инновационного средства мотивации персонала к саморазвитию. Использовано 16 литературных источников. У статті розглянута одна з форм дозволу основної суперечності соціального менеджменту на підприємстві – суперечності між формалізованими і персонізованнимі сторонами управління за допомогою освоєння нових інноваційних методів соціальної дії, зокрема соціальних технологій в менеджменті. Вивчені підходи різних авторів до поняття соціальні технології, сформульовані основні задачі соціального менеджменту, обгрунтована доцільність застосування технологизациі соціального менеджменту як чинника ефективності управління, і інноваційного засобу мотивації персоналу до саморозвитку. Використано 16 літературних джерел. 2006 Article Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера / Е.В. Федорова // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 78. — С. 91-95. — Бібліогр.: 16 назв. — рос. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/15114 ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Russian
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
spellingShingle Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Федорова, Е.В.
Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера
description В статье рассмотрена одна из форм разрешения основного противоречия социального менеджмента на предприятии – противоречия между формализованными и персонизованными сторонами управления посредством освоения новых инновационных методов социального воздействия, в частности социальных технологий в менеджменте. Изучены подходы различных авторов к понятию социальные технологии, сформулированы основные задачи социального менеджмента, обоснована целесообразность применения технологизации социального менеджмента как фактора эффективности управления, и инновационного средства мотивации персонала к саморазвитию. Использовано 16 литературных источников.
format Article
author Федорова, Е.В.
author_facet Федорова, Е.В.
author_sort Федорова, Е.В.
title Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера
title_short Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера
title_full Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера
title_fullStr Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера
title_full_unstemmed Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера
title_sort технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate 2006
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/15114
citation_txt Технологии управления людьми – поведенческий ресурс менеджера / Е.В. Федорова // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 78. — С. 91-95. — Бібліогр.: 16 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT fedorovaev tehnologiiupravleniâlûdʹmipovedenčeskijresursmenedžera
first_indexed 2023-10-18T16:54:26Z
last_indexed 2023-10-18T16:54:26Z
_version_ 1796140177425432576

Схожі ресурси