Мінімальна заробітна плата, зміни та їх вплив на заробітну плату та розмір статутного капіталу, на рівень життя

• Дата: 2019
• Автор: Ткаченко, Н.М.
• Формат: Стаття
• Мова: Ukrainian
• Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2019
• Назва видання: Вісник економічної науки України
• Теми: Наукові статті
• Онлайн доступ: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/151652
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Мінімальна заробітна плата, зміни та їх вплив на заробітну плату та розмір статутного капіталу, на рівень життя / Н.М. Ткаченко // Вісник економічної науки України. — 2019. — № 1 (36). — С. 132-137. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.

Постановка проблеми. В Україні зміни розмірів встановленої мінімальної заробітної плати відбуваються щорічно, а в багатьох випадках і декілька разів на рік. Їх темпи є результатом рішень уряду, зокрема підвищення розміру мінімальної заробітної плати вдвічі в 2017 р. Однак, складені тенденції змін державних соціальних гарантій, зокрема в оплаті праці, на сьогодні не забезпечують гідний рівень життя населення, про що свідчить останнє місце в Європі в рейтингу за цим показником. Тому дослідження рівня та динаміки змін мінімальної заробітної плати є важливою складовою механізму регулювання її впливу на покращення добробуту. Аналіз дослідження полягає у вивченні категорії мінімальної зарплати, її складових, змін її розміру відповідно до Законів України, динаміки прожиткового мінімуму в Україні, впливу розміру мінімальної заробітної плати на статутний капітал діючих та новостворених підприємств, розміру статутного капіталу на момент реєстрації банку, мінімального розміру статутного капіталу господарських підприємств різних форм власності. Метою дослідження є виявлення особливостей у змінах при встановленні розмірів мінімальної заробітної плати та їх вплив на суміжні економічні показники.