Умови реалізації права на страйк
Метою цієї статті є правовий аналіз умов, передбачених чинним законодавством, за яких наймані працівники вправі реалізувати право на страйк.
Збережено в:
| Видавець: | Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
|---|---|
| Дата: | 2009 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2009
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/15755 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Цитувати: | Умови реалізації права на страйк / Н. Швець // Підприємництво, господарство і право. — 2009. — № 10. — С. 118-121. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |