2025-02-23T00:39:36-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-158417%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T00:39:36-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-158417%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T00:39:36-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-23T00:39:36-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response
Сталий розвиток персоналу промислових підприємств: проблеми та рішення

Сталий розвиток персоналу промислових підприємств: проблеми та рішення

Визначено актуальність дослідження й сутність поняття «сталий розвиток персоналу», представлено нове його бачення. Виділено цілі сталого розвитку персоналу, які конкретизовані в основних завданнях та напрямках, що в сучасних умовах орієнтує підприємства на моніторинг ринку праці, застосування нови...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Зайцев, В.С.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2019
Series:Економічний вісник Донбасу
Subjects:
Менеджмент персоналу
Online Access:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/158417
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Визначено актуальність дослідження й сутність поняття «сталий розвиток персоналу», представлено нове його бачення. Виділено цілі сталого розвитку персоналу, які конкретизовані в основних завданнях та напрямках, що в сучасних умовах орієнтує підприємства на моніторинг ринку праці, застосування нових підходів до найму працівників та їх адаптації, методів навчання і професійного розвитку, оцінки компетентності, трудової мотивації. Узагальнено показники оцінки сталого розвитку персоналу, що дозволяють комплексно визначити його вплив на ефективність виробничої діяльності та підвищення конкурентоспроможності підприємства. Проведено аналіз наукових робіт і практичних напрацювань вітчизняних промислових підприємств з даної тематики, що дозволило виявити ряд проблем щодо сталого розвитку персоналу та обґрунтувати шляхи їх вирішення з урахуванням глобальних викликів на ринку праці. Зроблено відповідні висновки щодо перспектив сталого розвитку персоналу підприємств.

Similar Items