Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков
В этой статье мы исследуем последствия внедрения информационных технологий в работу отдела кадров для увеличения эффективности.
Збережено в:
| Дата: | 2019 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки ім. Г.М. Доброва НАН України
2019
|
| Назва видання: | Наука, технології, інновації |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/162670 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков / А.А. Абдулова // Наука, технології, інновації. — 2019. — № 1 (9). — С. 48-56. — Бібліогр.: 14 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | В этой статье мы исследуем последствия внедрения информационных технологий в работу отдела кадров для увеличения эффективности. |
|---|