2025-02-22T16:36:48-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-169755%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-22T16:36:48-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-169755%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-22T16:36:48-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-22T16:36:48-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response

Особливості впровадження стратегічного управління людськими ресурсами на підприємстві

Доведено, що системи винагород надають стимули та підкріплення поведінки робочої сили й сприяють реалізації стратегій, тоді як системи розвитку забезпечують навички робочої сили, необхідні для її впровадження. Підкреслено необхідність розгляду системи вимірювання ефективності, яку використовують дл...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Макаренко, М.В., Оніщенко, В.В.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2019
Series:Управління економікою: теорія та практика
Online Access:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/169755
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

2025-02-22T16:36:48-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&rows=40&rows=5&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-169755%22&qt=morelikethis
2025-02-22T16:36:48-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&rows=40&rows=5&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-169755%22&qt=morelikethis
2025-02-22T16:36:48-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-22T16:36:48-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response