Архітектурна модель та формування механізму концепції управління процесами корпоративної інтеграції
У сучасному бізнес-середовищі, яке характеризується зростаючою конкуренцією та швидкими змінами, корпоративна інтеграція стає ключовим стратегічним інструментом для підприємств у досягненні успіху. Актуальність даної наукової статті полягає у комплексному дослідженні архітектоніки побудови та послід...
Збережено в:
Дата: | 2023 |
---|---|
Автор: | |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2023
|
Назва видання: | Вісник економічної науки України |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/198056 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Архітектурна модель та формування механізму концепції управління процесами корпоративної інтеграції / Ц. Лінь // Вісник економічної науки України. — 2023. — № 2 (45). — С. 187-193. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineРезюме: | У сучасному бізнес-середовищі, яке характеризується зростаючою конкуренцією та швидкими змінами, корпоративна інтеграція стає ключовим стратегічним інструментом для підприємств у досягненні успіху. Актуальність даної наукової статті полягає у комплексному дослідженні архітектоніки побудови та послідовності формування механізму концепції управління процесами корпоративної інтеграції.
Запропоновано детальний аналіз різноманітних аспектів управління, які виявляються критичними для успішного поєднання підприємств. Їхні дослідження ґрунтуються на теоретичних концепціях, а також на практичних випадках корпоративних об’єднань. Серед ключових аспектів, що розглядаються, зазначаються формування стратегій інтеграції, розробка ефективних процесів управління та створення механізмів контролю. Підкреслено важливість ретельного планування та впровадження цих елементів для забезпечення успішної корпоративної інтеграції.
Результати дослідження вказують на необхідність цільового орієнтування, прозорості та ефективного спілкування між всіма сторонами процесу корпоративної інтеграції. Науковий доробок є важливим доповненням до наукового розуміння проблем управління корпоративною інтеграцією та може служити цінним джерелом знань для фахівців у галузі управління, консультантів і науковців, які цікавляться цією тематикою. |
---|