Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку

Мета: аналіз взаємозв’язку людського розвитку та цифрової готовності як ключового чинника цифрової трансформації країн, визначення напрямів використання потенціалу цифрової трансформації для прискорення реалізації Цілей сталого розвитку. Методи дослідження: теоретичного узагальнення, абстрактно-логі...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2024
Автори: Дідківська, О.Г., Новак, І.М., Хмелевська, О.М.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2024
Назва видання:Вісник економічної науки України
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/202696
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку / О. Г. Дідківська, І. М., Новак, О. М. Хмелевська // Вісник економічної науки України. — 2024. — № 2 (47). — С. 109–115. — Бібліогр.: 19 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-202696
record_format dspace
fulltext
spelling irk-123456789-2026962025-07-31T00:08:48Z Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку The Impact of Digital Transformation on Human Development and Achieving the Sustainable Development Goals Дідківська, О.Г. Новак, І.М. Хмелевська, О.М. Управління людським капіталом і менеджмент персоналу Мета: аналіз взаємозв’язку людського розвитку та цифрової готовності як ключового чинника цифрової трансформації країн, визначення напрямів використання потенціалу цифрової трансформації для прискорення реалізації Цілей сталого розвитку. Методи дослідження: теоретичного узагальнення, абстрактно-логічний та формалізації (систематизація теоретичних положень щодо методологічних засад дослідження), регресійного аналізу (визначення взаємозв’язку людського розвитку та цифрової готовності); абстрактно-логічний та графічний (наочного представлення результатів). Емпіричну частину дослідження виконано на прикладі даних 121 країни світу за 2020 р. З використанням однофакторної моделі регресії доведено наявність прямого тісного зв’язку індексів людського розвитку та цифрової готовності країн, а також ключову роль цифрової готовності у варіації Індексу людського розвитку. Purpose: analysis of the relationship between human development and digital readiness as a key factor in the digital transformation of countries, determination of directions for using the potential of digital transformation to accelerate the implementation of the Sustainable Development Goals. The research used the following methods: theoretical generalization, abstract-logical and formalization (systematization of theoretical provisions regarding the methodological foundations of research), regression analysis (determining the relationship between human development and digital readiness); abstract-logical and graphic (visual presentation of results). The empirical part of the study was performed on the example of data from 121 countries of the world for 2020. With the use of a one-factor regression model, it is proved that there is a direct close connection between human development indices and digital readiness of countries, as well as the key role of digital readiness in the variation of the Human Development Index. 2024 Article Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку / О. Г. Дідківська, І. М., Новак, О. М. Хмелевська // Вісник економічної науки України. — 2024. — № 2 (47). — С. 109–115. — Бібліогр.: 19 назв. — укр. 1729-7206 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/202696 330.34:004:331.101.262 https://doі.org/10.37405/1729-7206.2024.2(47).109-115 uk Вісник економічної науки України application/pdf Інститут економіки промисловості НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Управління людським капіталом і менеджмент персоналу
Управління людським капіталом і менеджмент персоналу
spellingShingle Управління людським капіталом і менеджмент персоналу
Управління людським капіталом і менеджмент персоналу
Дідківська, О.Г.
Новак, І.М.
Хмелевська, О.М.
Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку
Вісник економічної науки України
description Мета: аналіз взаємозв’язку людського розвитку та цифрової готовності як ключового чинника цифрової трансформації країн, визначення напрямів використання потенціалу цифрової трансформації для прискорення реалізації Цілей сталого розвитку. Методи дослідження: теоретичного узагальнення, абстрактно-логічний та формалізації (систематизація теоретичних положень щодо методологічних засад дослідження), регресійного аналізу (визначення взаємозв’язку людського розвитку та цифрової готовності); абстрактно-логічний та графічний (наочного представлення результатів). Емпіричну частину дослідження виконано на прикладі даних 121 країни світу за 2020 р. З використанням однофакторної моделі регресії доведено наявність прямого тісного зв’язку індексів людського розвитку та цифрової готовності країн, а також ключову роль цифрової готовності у варіації Індексу людського розвитку.
format Article
author Дідківська, О.Г.
Новак, І.М.
Хмелевська, О.М.
author_facet Дідківська, О.Г.
Новак, І.М.
Хмелевська, О.М.
author_sort Дідківська, О.Г.
title Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку
title_short Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку
title_full Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку
title_fullStr Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку
title_full_unstemmed Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку
title_sort вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення цілей сталого розвитку
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
publishDate 2024
topic_facet Управління людським капіталом і менеджмент персоналу
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/202696
citation_txt Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку / О. Г. Дідківська, І. М., Новак, О. М. Хмелевська // Вісник економічної науки України. — 2024. — № 2 (47). — С. 109–115. — Бібліогр.: 19 назв. — укр.
series Вісник економічної науки України
work_keys_str_mv AT dídkívsʹkaog vplivcifrovoítransformacíínalûdsʹkijrozvitoktadosâgnennâcílejstalogorozvitku
AT novakím vplivcifrovoítransformacíínalûdsʹkijrozvitoktadosâgnennâcílejstalogorozvitku
AT hmelevsʹkaom vplivcifrovoítransformacíínalûdsʹkijrozvitoktadosâgnennâcílejstalogorozvitku
AT dídkívsʹkaog theimpactofdigitaltransformationonhumandevelopmentandachievingthesustainabledevelopmentgoals
AT novakím theimpactofdigitaltransformationonhumandevelopmentandachievingthesustainabledevelopmentgoals
AT hmelevsʹkaom theimpactofdigitaltransformationonhumandevelopmentandachievingthesustainabledevelopmentgoals
first_indexed 2025-09-17T02:21:44Z
last_indexed 2025-09-17T02:21:44Z
_version_ 1844167031080878080