Трансформація економіки праці в умовах розвитку індустрій нових щаблів

У статті досліджено сутність категорії трансформації економіки праці в умовах індустрій нових щаблів. Розглянуто вплив технологічного прогресу, цифровізації та автоматизації на структуру, зміст і організацію праці. Проаналізовано історичний розвиток теоретичних підходів до економіки праці від класич...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2025
1. Verfasser: Дмитрієв, Є.Є.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2025
Schriftenreihe:Економічний вісник Донбасу
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/204266
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Трансформація економіки праці в умовах розвитку індустрій нових щаблів / Є.Є. Дмитрієв // Економічний вісник Донбасу. — 2025. — № 1 (79). — С. 129-132. — Бібліогр.: 22 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:У статті досліджено сутність категорії трансформації економіки праці в умовах індустрій нових щаблів. Розглянуто вплив технологічного прогресу, цифровізації та автоматизації на структуру, зміст і організацію праці. Проаналізовано історичний розвиток теоретичних підходів до економіки праці від класичних економістів до сучасних концепцій, що враховують виклики четвертої промислової революції. Визначено основні тенденції зміни ринку праці, такі як розвиток гіг-економіки, платформної зайнятості, а також трансформація ролі людського капіталу в умовах автоматизації та впровадження штучного інтелекту. Підкреслено необхідність переосмислення традиційних моделей економіки праці для забезпечення ефективної адаптації до сучасних викликів і формування нових інституційних підходів. Стаття має на меті створити теоретичні засади для подальших досліджень та практичних рішень у сфері розвитку трудових ресурсів.