Смирнова, І. (2025). Модель організації ефективної командної роботи на засадах «well-being»-програм з метою підвищення продуктивності праці та лояльності співробітників. Інститут економіки промисловості НАН України.
Чикаго стиль цитування (17-те видання)Смирнова, І.І. Модель організації ефективної командної роботи на засадах «well-being»-програм з метою підвищення продуктивності праці та лояльності співробітників. Інститут економіки промисловості НАН України, 2025.
Стиль цитування MLA (8-ме видання)Смирнова, І.І. Модель організації ефективної командної роботи на засадах «well-being»-програм з метою підвищення продуктивності праці та лояльності співробітників. Інститут економіки промисловості НАН України, 2025.
Попередження: стилі цитування не завжди правильні на всі 100%.