Принципи управління персоналом сільськогосподарських підприємств (на прикладі Луганської області)
У статті проаналізовано сучасний стан сільськогосподарського виробництва в Луганській області та здійснена оцінка перспектив реформування управління персоналом на підприємствах АПК. Регресійним аналізом оцінено ступінь впливу деяких факторів на рентабельність персоналу. Рекомендується використання...
Збережено в:
Дата: | 2009 |
---|---|
Автор: | Пархоменко, Н. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2009
|
Назва видання: | Схід |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/21202 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Принципи управління персоналом сільськогосподарських підприємств (на прикладі Луганської області) / Н.Пархоменко // Схід. — 2009. — № 8 (99). — С. 67-73. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Оцінка ринкових перетворень в економіці області (на прикладі Луганської області)
за авторством: Тісунова, В.
Опубліковано: (2011) -
Кластерна модель підвищення конкурентоспроможності регіонального агропромислового комплексу (на прикладі Донецької і Луганської області)
за авторством: Ємельянова, І.
Опубліковано: (2010) -
Технологія управління персоналом торговельного підприємства
за авторством: Мальцева, І.
Опубліковано: (2011) -
Система прийняття рішень щодо управління персоналом великих підприємств готельного господарства
за авторством: Лобанова, В.А.
Опубліковано: (2011) -
Методичні засади проведення моніторингу економічної стійкості сільськогосподарських підприємств
за авторством: Сокол, О.Г.
Опубліковано: (2009)