Характеристика моделей управління розвитком персоналу промислового підприємства
У статті розглянуто та узагальнено заходи щодо розвитку трудового персоналу на підприємствах. На основі їх детального аналізу виділено три основних моделі управління розвитком трудового персоналу промислового підприємства, описані їхні основні характерні ознаки та властиві елементи, охарактеризова...
Збережено в:
Дата: | 2009 |
---|---|
Автори: | Колосок, В., Алістаєва, А. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2009
|
Назва видання: | Схід |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/21226 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Характеристика моделей управління розвитком персоналу промислового підприємства / В.Колосок, А.Алістаєва // Схід. — 2009. — № 9 (100). — С. 8-12. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Управління розвитком промислового підприємства за критерієм збільшення ринкової вартості
за авторством: Запасна, Л.
Опубліковано: (2010) -
Запобіжний механізм антикризового управління промислового підприємства
за авторством: Сизоненко, О.
Опубліковано: (2011) -
Управління мотивацією персоналу
за авторством: Чурюмова, О.
Опубліковано: (2012) -
Оцінка мотивації виробничого персоналу підприємства
за авторством: Усатенко, О., та інші
Опубліковано: (2010) -
Методика оцінки конкурентоспроможності персоналу підприємства
за авторством: Швець, І., та інші
Опубліковано: (2012)