Оцінка мотивації виробничого персоналу підприємства
У статті розглянуто питання оцінки мотивації виробничого персоналу підприємства. Для такої оцінки пропонується використовувати показник мотивації. Виділені та обґрунтовані фактори, що формують мотивацію виробничого персоналу підприємства, запропонований математичний апарат для їх кількісної оцінки...
Збережено в:
Дата: | 2010 |
---|---|
Автори: | Усатенко, О., Рябцева, О. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2010
|
Назва видання: | Схід |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/22011 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Оцінка мотивації виробничого персоналу підприємства / О.Усатенко, О.Рябцева // Схід. — 2010. — № 1 (101). — С. 24-27. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. |
Репозиторії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Методика оцінки конкурентоспроможності персоналу підприємства
за авторством: Швець, І., та інші
Опубліковано: (2012) -
Оцінка виробничого потенціалу вугледобувних підприємств на основі кластерного аналізу
за авторством: Голубєва, Н.
Опубліковано: (2011) -
Характеристика моделей управління розвитком персоналу промислового підприємства
за авторством: Колосок, В., та інші
Опубліковано: (2009) -
Мотивація і стимулювання праці персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства
за авторством: Петраченко, Д.
Опубліковано: (2009) -
Управління мотивацією персоналу
за авторством: Чурюмова, О.
Опубліковано: (2012)