Определение целей, стратегии, политики в управлении персоналом предприятия
У роботі розглянута стратегія управління персоналом сучасного підприємства. Позначені критерії втручання в політику управління керівництвом суб’єкта господарювання. Розглянуті основні типи стратегії управління персоналом. Ключові слова: ринок електроенергії, конкуренія, мережеві компанії....
Збережено в:
Дата: | 2009 |
---|---|
Автор: | Катанова, О.А. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2009
|
Назва видання: | Економічний вісник Донбасу |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/22969 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Определение целей, стратегии, политики в управлении персоналом предприятия / О.А. Катанова // Економічний вісник Донбасу. — 2009. — № 1. — С. 132-135. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Мотивационный процесс в управлении персоналом
за авторством: Катанова, Л.А.
Опубліковано: (2010) -
Процессный подход в управлении логистикой промышленного предприятия
за авторством: Левчук, Е.А.
Опубліковано: (2011) -
Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом
за авторством: Дюжев, В.Г., та інші
Опубліковано: (2015) -
Внутрішній аудит розрахунків з персоналом з оплати праці в акціонерних товариствах України
за авторством: Сметанко, О.В.
Опубліковано: (2011) -
Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ
за авторством: Загорій, А.М.
Опубліковано: (2011)