Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання

В статті розглядаються теоретичні та практичні питання службової кар’єри державних службовців. На основі аналізу, насамперед, європейського досвіду правового регулювання та чинного вітчизняного законодавства, автор обґрунтовує необхідність виокремлення службової кар’єри як основного елементу проходж...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2010
Автор: Кірмач, А.В.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України 2010
Назва видання:Часопис Київського університету права
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23327
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання / А.В. Кірмач // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 1. — С. 135-140. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-23327
record_format dspace
spelling irk-123456789-233272011-07-04T12:49:34Z Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання Кірмач, А.В. Проблеми державного управління та адміністративне право В статті розглядаються теоретичні та практичні питання службової кар’єри державних службовців. На основі аналізу, насамперед, європейського досвіду правового регулювання та чинного вітчизняного законодавства, автор обґрунтовує необхідність виокремлення службової кар’єри як основного елементу проходження державної служби та удосконалення чинних процедур просування по державній службі. Ключові слова: державна служба, умови прийняття на державну службу, конкурсні процедури, європейський досвід. В статье автор анализирует теоретические и практические аспекты служебной карьеры государственных служащих. На основании исследования, в первую очередь, европейского опыта правового регулирования и отечественного законодательства, автор обосновывает необходимость выделения служебной карьеры как основного элемента прохождения государственной службы, а также улучшения существующих процедур продвижения по государственной службе. Ключевые слова: государственная служба, условия приема на государственную службу, конкурсные процедуры, европейский опыт. The article describes theoretical and practical issues related to the career development of civil servants. On the basis of relevant European experience of legal regulation of the civil service, and applicable Ukrainian law, the author argues the need of outline the career as a key element of the civil service and improve current rules and procedures of the career development of civil servants. Key words: civil service, requirements for hiring on civil service, competition procedures, European experience. 2010 Article Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання / А.В. Кірмач // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 1. — С. 135-140. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. XXXX-0074 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23327 uk Часопис Київського університету права Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Проблеми державного управління та адміністративне право
Проблеми державного управління та адміністративне право
spellingShingle Проблеми державного управління та адміністративне право
Проблеми державного управління та адміністративне право
Кірмач, А.В.
Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання
Часопис Київського університету права
description В статті розглядаються теоретичні та практичні питання службової кар’єри державних службовців. На основі аналізу, насамперед, європейського досвіду правового регулювання та чинного вітчизняного законодавства, автор обґрунтовує необхідність виокремлення службової кар’єри як основного елементу проходження державної служби та удосконалення чинних процедур просування по державній службі. Ключові слова: державна служба, умови прийняття на державну службу, конкурсні процедури, європейський досвід.
format Article
author Кірмач, А.В.
author_facet Кірмач, А.В.
author_sort Кірмач, А.В.
title Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання
title_short Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання
title_full Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання
title_fullStr Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання
title_full_unstemmed Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання
title_sort конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання
publisher Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
publishDate 2010
topic_facet Проблеми державного управління та адміністративне право
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23327
citation_txt Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання / А.В. Кірмач // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 1. — С. 135-140. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.
series Часопис Київського університету права
work_keys_str_mv AT kírmačav konkursnaproceduraprijnâttânaderžavnuslužbuêvropejsʹkijdosvídpravovogoregulûvannâ
first_indexed 2023-10-18T17:14:45Z
last_indexed 2023-10-18T17:14:45Z
_version_ 1796141043539771392