Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати

У статті досліджуються питання співвідношення єдності та диференціації як способів правового регулювання оплати праці у сучасних умовах. Визначені основні фактори диференціації у встановленні умов та розмірів заробітної плати працівників. Ключові слова: єдність, диференціація, правове регулювання, о...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2010
Автор: Сімутіна, Я.В.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України 2010
Назва видання:Часопис Київського університету права
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23577
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати / Я.В. Сімутіна // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 3. — С. 139-142. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine