2025-02-23T09:52:18-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-23697%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T09:52:18-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-23697%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T09:52:18-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-23T09:52:18-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response
Щодо змін в організації виробництва і праці: трудо-правовій аспект

Щодо змін в організації виробництва і праці: трудо-правовій аспект

У статті проаналізовано зміни в організації виробництва і праці як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Висловлено думку, що ліквідація та реорганізація юридичної особи-роботодавця не є видами змін в організації виробництва і праці, а скорочення чисельності або штату прац...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Величко, Л.Ю.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України 2010
Series:Часопис Київського університету права
Subjects:
Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні
Online Access:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23697
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23697

Similar Items