Мотивационный процесс в управлении персоналом
Ця статті присвячена актуальній на сьогодні проблемі мотивації персоналу. У сучасній економічній теорії і практиці доведено, що саме персонал є найважливішим та найціннішим ресурсом у виробництві. У статті наведено огляд засобів мотивації персоналу в історичному розрізі, розглянуто концептуальні під...
Збережено в:
Дата: | 2010 |
---|---|
Автор: | Катанова, Л.А. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
Назва видання: | Економічний вісник Донбасу |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23853 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Мотивационный процесс в управлении персоналом / Л.А. Катанова // Економічний вісник Донбасу. — 2010. — № 1. — С. 118-127. — Бібліогр.: 21 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Определение целей, стратегии, политики в управлении персоналом предприятия
за авторством: Катанова, О.А.
Опубліковано: (2009) -
Процессный подход в управлении логистикой промышленного предприятия
за авторством: Левчук, Е.А.
Опубліковано: (2011) -
Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ
за авторством: Загорій, А.М.
Опубліковано: (2011) -
Внутрішній аудит розрахунків з персоналом з оплати праці в акціонерних товариствах України
за авторством: Сметанко, О.В.
Опубліковано: (2011) -
Тенденції розвитку системи управління персоналом на підприємстві
за авторством: Телишевська, Л.І., та інші
Опубліковано: (2019)