Особливості нормування управлінської праці
У статті досліджено особливості управлінської праці в сучасних умовах та визначено напрямки вдосконалення нормування управлінської праці. Одним із таких напрямів є створення методики в якій поруч із математичними розрахунками нормативів чисельності враховується інтенсивність та важкість праці, що ма...
Збережено в:
| Дата: | 2011 |
|---|---|
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
| Назва видання: | Економічний вісник Донбасу |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/24039 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Особливості нормування управлінської праці / О.В. Чумаченко, Т.С. Шульгіна // Економічний вісник Донбасу. — 2011. — № 1(23). — С. 186-190. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | У статті досліджено особливості управлінської праці в сучасних умовах та визначено напрямки вдосконалення нормування управлінської праці. Одним із таких напрямів є створення методики в якій поруч із математичними розрахунками нормативів чисельності враховується інтенсивність та важкість праці, що максимально точно враховують конкретні умови праці та дозволить забезпечити рівну напруженість норм управлінських працівників. Ключові слова: нормування, управлінська праця, інтенсивність, темп, важкість, напруженість праці. |
|---|