Проблемы мотивации труда в условиях рыночных отношений
На основі аналізу рівня заробітної плати й доходів населення виявлено істотні недоліки механізму мотивації праці та виробництва в економіці України. Обґрунтовано необхідність і подано конкретні пропозиції щодо відновлення й розвитку механізму мотивації: матеріальних і моральних стимулів, нормуван...
Збережено в:
Дата: | 2008 |
---|---|
Автори: | Булеев, И.П., Атаманчук, Г.С. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2008
|
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/2568 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Проблемы мотивации труда в условиях рыночных отношений / И.П. Булеев, Г.С. Атаманчук // Економіка пром-сті. — 2008. — № 2. — С. 160-164. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Понятия мотивации и стимулирования, их отличительные особенности и взаимодействие
за авторством: Пономаренко, А.П.
Опубліковано: (2009) -
Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия
за авторством: Дорофеева, А.А.
Опубліковано: (2011) -
Влияние порога социальной ощутимости поощрительных выплат на успешность труда
за авторством: Ковалев, В.Н., та інші
Опубліковано: (2009) -
Системный подход к социально-экономическим отношениям в сфере охраны труда
за авторством: Бойченко, Н.В.
Опубліковано: (2011) -
Социально-экономические проблемы и тенденции развития экономики региона в России в условиях рыночной реформы (на примере Челябинской области)
за авторством: Андреева, И.Г., та інші
Опубліковано: (2008)