Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили
У статті проаналізовано існуючу систему професійної орієнтації населення та досліджено її вплив на формування якості робочої сили. Запропоновано напрями реформування організації профорієнтаційної роботи з метою досягнення максимальної відповідності фаховості та особистих рис людини професійно-кваліф...
Збережено в:
| Дата: | 2010 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіко-правових досліджень НАН України
2010
|
| Назва видання: | Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/28500 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили / М.І. Хромов // Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України. — 2010. — № 1(1). — С. 137-142. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-28500 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-285002011-11-13T12:31:56Z Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили Хромов, М.І. Проблеми регіонального розвитку, економіка праці У статті проаналізовано існуючу систему професійної орієнтації населення та досліджено її вплив на формування якості робочої сили. Запропоновано напрями реформування організації профорієнтаційної роботи з метою досягнення максимальної відповідності фаховості та особистих рис людини професійно-кваліфікаційним вимогам конкретних видів трудової діяльності. В статье выполнен анализ существующей системы профессиональной ориентации населения и исследовано её влияние на формирование характеристик качества рабочей силы. Предложены направления реформирования организации профориентационной работы с целью достижения максимального соответствия персональных способностей человека профессионально-квалификационным требованиям конкретных видов трудовой деятельности. The paper analyzes the existent system of the population’s professional orientation and investigates its influence on forming the labour force quality. The ways of reforming the organization of the professional orientation work are offered in order to achieve maximum conformity of personal abilities to professional-qualifying requirements defined by a concrete type of labour activity. 2010 Article Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили / М.І. Хромов // Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України. — 2010. — № 1(1). — С. 137-142. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. 2223-6651 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/28500 331.548 uk Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України Інститут економіко-правових досліджень НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Ukrainian |
| topic |
Проблеми регіонального розвитку, економіка праці Проблеми регіонального розвитку, економіка праці |
| spellingShingle |
Проблеми регіонального розвитку, економіка праці Проблеми регіонального розвитку, економіка праці Хромов, М.І. Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України |
| description |
У статті проаналізовано існуючу систему професійної орієнтації населення та досліджено її вплив на формування якості робочої сили. Запропоновано напрями реформування організації профорієнтаційної роботи з метою досягнення максимальної відповідності фаховості та особистих рис людини професійно-кваліфікаційним вимогам конкретних видів трудової діяльності. |
| format |
Article |
| author |
Хромов, М.І. |
| author_facet |
Хромов, М.І. |
| author_sort |
Хромов, М.І. |
| title |
Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| title_short |
Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| title_full |
Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| title_fullStr |
Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| title_full_unstemmed |
Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| title_sort |
система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| publisher |
Інститут економіко-правових досліджень НАН України |
| publishDate |
2010 |
| topic_facet |
Проблеми регіонального розвитку, економіка праці |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/28500 |
| citation_txt |
Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили / М.І. Хромов // Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України. — 2010. — № 1(1). — С. 137-142. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
| series |
Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України |
| work_keys_str_mv |
AT hromovmí sistemaprofesíjnoíoríêntacíítaíírolʹuformuvanníâkostírobočoísili |
| first_indexed |
2023-10-18T17:26:12Z |
| last_indexed |
2023-10-18T17:26:12Z |
| _version_ |
1796141535835717632 |