Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом
Аргументируется объективная необходимость адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим фактором на основе ее генетической, гносеологической и смысловой сущности....
Збережено в:
Дата: | 2005 |
---|---|
Автор: | Соколов, Г. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2005
|
Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33031 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом / Г. Соколов // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 58. — С. 102-103. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Актуальные теплофизические проблемы управления ресурсом ядерных энергоблоков АЭС
за авторством: Носовский, А.В., та інші
Опубліковано: (2017) -
Экономика с “человеческим лицом”
за авторством: Гансова, Э.
Опубліковано: (2008) -
Мотивация как элемент системы управления эффективностью предприятия
за авторством: Гончарук, А.Г.
Опубліковано: (2007) -
Принятие решений в системе управления человеческим капиталом промышленных предприятий в кризисных условиях
за авторством: Лепа, Р.Н., та інші
Опубліковано: (2012) -
Управление человеческим капиталом в инновационной экономике
за авторством: Богатырева, В.В.
Опубліковано: (2013)