Внутрішній трудовий розпорядок: поєднання централізованого та локального правового регулювання
Обстоюється думка, що централізоване та локальне правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку є самостійними та самодостатніми видами, які не виключають і не замінюють одне одного. Доведено, що правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку здійснюється за допо...
Збережено в:
| Дата: | 2011 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2011
|
| Назва видання: | Держава і право |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33358 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Внутрішній трудовий розпорядок: поєднання централізованого та локального правового регулювання / В.О. Голобородько // Держава і право. — 2011. — Вип. 51. — С. 368-372. — Бібліогр.: 11 назв. — укp. |