Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу)
Стаття присвячена проблемам управління людським капіталом. Як інструмент стратегічного управління людським капіталом промислового підприємства запропонована модель на основі стратегічних показників. Показано, що синергізм усіх нефінансових показників людського капіталу дозволяє узгодити стратегічн...
Збережено в:
| Видавець: | Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2011
|
| Назва видання: | Схід |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33691 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Цитувати: | Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) / О. Каменська // Схід. — 2011. — № 3 (110). — С. 31-35. — Бібліогр.: 13 назв. — укр. |
Репозиторії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-33691 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-336912012-05-30T12:57:51Z Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) Каменська, О. Економіка Стаття присвячена проблемам управління людським капіталом. Як інструмент стратегічного управління людським капіталом промислового підприємства запропонована модель на основі стратегічних показників. Показано, що синергізм усіх нефінансових показників людського капіталу дозволяє узгодити стратегічні цілі підприємства завдяки причинно- наслідковим зв'язкам із річним розподілом ресурсів за допомогою бюджетів підрозділів підприємства. Це, у свою чергу, надасть змогу здійснити своєчасну координацію бюджетних показників, і в результаті підвищити ефективність діяльності підприємства в цілому The article is devoted the problems of management a human capital. In quality of instrument of strategic management of industrial enterprise a human capital the offered case a human capital frame is on the basis of strategic indexes of the balanced system. The presented model allows to find out the presence of cross-coupling of indexes of human kapitalu and efficiency of their use in the balanced system of indexes. 2011 Article Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) / О. Каменська // Схід. — 2011. — № 3 (110). — С. 31-35. — Бібліогр.: 13 назв. — укр. http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33691 658.15 uk Схід Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Ukrainian |
| topic |
Економіка Економіка |
| spellingShingle |
Економіка Економіка Каменська, О. Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) Схід |
| description |
Стаття присвячена проблемам управління людським капіталом. Як інструмент стратегічного управління людським капіталом промислового підприємства запропонована модель
на основі стратегічних показників. Показано, що синергізм усіх нефінансових показників
людського капіталу дозволяє узгодити стратегічні цілі підприємства завдяки причинно-
наслідковим зв'язкам із річним розподілом ресурсів за допомогою бюджетів підрозділів
підприємства. Це, у свою чергу, надасть змогу здійснити своєчасну координацію бюджетних показників, і в результаті підвищити ефективність діяльності підприємства в цілому |
| format |
Article |
| author |
Каменська, О. |
| author_facet |
Каменська, О. |
| author_sort |
Каменська, О. |
| title |
Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) |
| title_short |
Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) |
| title_full |
Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) |
| title_fullStr |
Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) |
| title_full_unstemmed |
Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) |
| title_sort |
модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі новокраматорського машинобудівного заводу) |
| publisher |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України |
| publishDate |
2011 |
| topic_facet |
Економіка |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33691 |
| citation_txt |
Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) / О. Каменська // Схід. — 2011. — № 3 (110). — С. 31-35. — Бібліогр.: 13 назв. — укр. |
| series |
Схід |
| work_keys_str_mv |
AT kamensʹkao modelʹupravlínnâlûdsʹkimkapítalompromislovogopídpriêmstvanaprikladínovokramatorsʹkogomašinobudívnogozavodu |
| first_indexed |
2023-10-18T17:37:41Z |
| last_indexed |
2023-10-18T17:37:41Z |
| _version_ |
1796142048174145536 |