Критерії правосуб’єктності роботодавця
Визначено правосуб’єктність, основні ознаки та критерії правосуб’єктності роботодавця, їх правова характеристика. Проаналізовано точки зору вчених у галузі трудового і цивільного права. Сформульовано відповідні висновки і пропозиції....
Збережено в:
| Дата: | 2010 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2010
|
| Назва видання: | Держава і право |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/34737 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Критерії правосуб’єктності роботодавця / А.М. Слюсар // Держава і право. — 2010. — Вип. 50. — С. 336-343. — Бібліогр.: 22 назв. — укp. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Визначено правосуб’єктність, основні ознаки та критерії правосуб’єктності роботодавця, їх правова характеристика. Проаналізовано точки зору вчених у галузі трудового і цивільного права. Сформульовано відповідні висновки і пропозиції. |
|---|