Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній

Мета статті полягає в узагальненні концептуальних підходів до проектування систем винагороди керівників акціонерних товариств.

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2009
Автор: Соловйова, О.Є.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2009
Назва видання:Культура народов Причерноморья
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/35508
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній / О.Є. Соловйова // Культура народов Причерноморья. — 2009. — № 176. — С. 13-19. — Бібліогр.: 6 назв. —укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-35508
record_format dspace
spelling irk-123456789-355082012-06-30T12:13:35Z Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній Соловйова, О.Є. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Мета статті полягає в узагальненні концептуальних підходів до проектування систем винагороди керівників акціонерних товариств. 2009 Article Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній / О.Є. Соловйова // Культура народов Причерноморья. — 2009. — № 176. — С. 13-19. — Бібліогр.: 6 назв. —укр. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/35508 658.3; 331.221 uk Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
spellingShingle Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Соловйова, О.Є.
Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
Культура народов Причерноморья
description Мета статті полягає в узагальненні концептуальних підходів до проектування систем винагороди керівників акціонерних товариств.
format Article
author Соловйова, О.Є.
author_facet Соловйова, О.Є.
author_sort Соловйова, О.Є.
title Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
title_short Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
title_full Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
title_fullStr Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
title_full_unstemmed Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
title_sort сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate 2009
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/35508
citation_txt Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній / О.Є. Соловйова // Культура народов Причерноморья. — 2009. — № 176. — С. 13-19. — Бібліогр.: 6 назв. —укр.
series Культура народов Причерноморья
work_keys_str_mv AT solovjovaoê sučasníkonceptualʹnípídhodidopobudovisistemivinagorodidirektorívíkerívnikívviŝoílankikompaníj
first_indexed 2023-10-18T17:41:13Z
last_indexed 2023-10-18T17:41:13Z
_version_ 1796142211674406912