Конкурентоспособная система управления персоналом: алгоритм создания
Цель и задачи исследования - разработать алгоритм и смоделировать его в блок-схему алгоритма создания конкурентоспособной системы управления персоналом.
Збережено в:
Дата: | 2010 |
---|---|
Автор: | Верна, В.В. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2010
|
Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/36072 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Конкурентоспособная система управления персоналом: алгоритм создания / В.В. Верна // Культура народов Причерноморья. — 2010. — № 177. — С. 50-57. — Бібліогр.: 4 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Концепция управления персоналом банка
за авторством: Боровский, В.Н.
Опубліковано: (2006) -
Совершенствование управления персоналом банка
за авторством: Ильницкий, А.Г.
Опубліковано: (2011) -
Особенности управления персоналом в экологическом туризме
за авторством: Самикова, М.С., та інші
Опубліковано: (2011) -
Инновационные методы в области управления персоналом
за авторством: Логинова, К.Ю.
Опубліковано: (2012) -
Адаптация как метод эффективного управления персоналом гостиницы
за авторством: Кобец, Е.С.
Опубліковано: (2011)