Обучение персонала как необходимость развития любой организации
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и проведение организационных изменений требуют опоры на хорошо спланированную и четко организованную работу по обучению персонала. Несмотря на очень сложное финансовое положение большинства украинских органи...
Збережено в:
Дата: | 2004 |
---|---|
Автор: | Люльчак, Л.А. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2004
|
Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/36152 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Обучение персонала как необходимость развития любой организации / Л.А. Люльчак // Культура народов Причерноморья. — 2004. — № 55, Т. 3. — С. 106-118. — Бібліогр.: 15 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Повышение компетенции управленческого персонала
за авторством: Люльчак, Л.А.
Опубліковано: (2005) -
Эффективная мотивация персонала как фактор успешности организации
за авторством: Рымарь, Е.
Опубліковано: (2014) -
Оценка результативности деятельности персонала организации
за авторством: Нагорский, Ю.Г
Опубліковано: (2011) -
Необходимость инновационного развития как условие экономического роста экономики Украины
за авторством: Макеева, Е.А., та інші
Опубліковано: (2011) -
Роль коммуникаций в повышении эффективности деятельности организации
за авторством: Люльчак, Л.А.
Опубліковано: (2003)