Повышение компетенции управленческого персонала
В статье акцентируется внимание на определении значения и влияния компетенции управленческого персонала на эффективность процессов управления человеческими ресурсами. Проведен анализ всей регламентирующей документации затрагивающую компетенцию персонала. Сформирован новый подход к формированию должн...
Збережено в:
| Дата: | 2005 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2005
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/36455 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Повышение компетенции управленческого персонала / Л.А. Люльчак // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 74, Т. 1. — С. 53-56. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | В статье акцентируется внимание на определении значения и влияния компетенции управленческого персонала на эффективность процессов управления человеческими ресурсами. Проведен анализ всей регламентирующей документации затрагивающую компетенцию персонала. Сформирован новый подход к формированию должностной инструкции, способствующей формированию и эффективному развитию человеческого потенциала. |
|---|