Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия
Розглянуто основні напрями підвищення ефективності системи мотивації персоналу підприємства. Обґрунтовано необхідність розробки системи мотивації працівників. Запропоновано основні напрями мотивації працівників. Ключові слова: мотивація, система компенсації, система мотивації, нематеріальна мотивац...
Збережено в:
| Дата: | 2011 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
| Назва видання: | Економіка промисловості |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/37291 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия / А.А. Дорофеева , Н.В. Фураева // Економіка пром-сті. — 2011. — № 4. — С. 344-351. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-37291 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-372912013-02-13T02:58:07Z Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия Дорофеева, А.А. Соціально-економічні аспекти промислової політики Розглянуто основні напрями підвищення ефективності системи мотивації персоналу підприємства. Обґрунтовано необхідність розробки системи мотивації працівників. Запропоновано основні напрями мотивації працівників. Ключові слова: мотивація, система компенсації, система мотивації, нематеріальна мотивація, персонал. Рассмотрены основные направления повышения эффективности системы мотивации персонала предприятия. Обоснована необходимость разработки системы мотивации работников. Предложены основные направления мотивации работников. Ключевые слова: мотивация, система компенсации, система мотивации, нематериальная мотивация, персонал. Motivation of personnel – the way to the success of an enterprise. The necessity of creating workers motivation at a modern enterprise is substantiated. The primary directions of motivating the workers are proposed. Keywords: motivation, system of compensation, system of motivation, non-material motivation, personnel. 2011 Article Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия / А.А. Дорофеева , Н.В. Фураева // Економіка пром-сті. — 2011. — № 4. — С. 344-351. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. 1562-109Х http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/37291 331.101.3:339.146.4 ru Економіка промисловості Інститут економіки промисловості НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Russian |
| topic |
Соціально-економічні аспекти промислової політики Соціально-економічні аспекти промислової політики |
| spellingShingle |
Соціально-економічні аспекти промислової політики Соціально-економічні аспекти промислової політики Дорофеева, А.А. Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия Економіка промисловості |
| description |
Розглянуто основні напрями підвищення ефективності системи мотивації персоналу підприємства. Обґрунтовано необхідність розробки системи мотивації працівників. Запропоновано основні напрями мотивації працівників.
Ключові слова: мотивація, система компенсації, система мотивації, нематеріальна мотивація, персонал. |
| format |
Article |
| author |
Дорофеева, А.А. |
| author_facet |
Дорофеева, А.А. |
| author_sort |
Дорофеева, А.А. |
| title |
Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия |
| title_short |
Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия |
| title_full |
Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия |
| title_fullStr |
Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия |
| title_full_unstemmed |
Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия |
| title_sort |
обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия |
| publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
| publishDate |
2011 |
| topic_facet |
Соціально-економічні аспекти промислової політики |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/37291 |
| citation_txt |
Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия / А.А. Дорофеева , Н.В. Фураева // Економіка пром-сті. — 2011. — № 4. — С. 344-351. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
| series |
Економіка промисловості |
| work_keys_str_mv |
AT dorofeevaaa obosnovaniecelesoobraznostisoveršenstvovaniâsistemymotivaciiupravleniâpersonalomvsbytovojdeâtelʹnostitorgovogopredpriâtiâ |
| first_indexed |
2023-10-18T17:45:35Z |
| last_indexed |
2023-10-18T17:45:35Z |
| _version_ |
1796142407197130752 |