Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия
Розглянуто основні напрями підвищення ефективності системи мотивації персоналу підприємства. Обґрунтовано необхідність розробки системи мотивації працівників. Запропоновано основні напрями мотивації працівників. Ключові слова: мотивація, система компенсації, система мотивації, нематеріальна мотивац...
Збережено в:
Дата: | 2011 |
---|---|
Автор: | Дорофеева, А.А. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
Назва видання: | Економіка промисловості |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/37291 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия / А.А. Дорофеева , Н.В. Фураева // Економіка пром-сті. — 2011. — № 4. — С. 344-351. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Теоретическое обоснование маркетинговой деятельности при предоставлении коммунальных услуг
за авторством: Бражникова, Л.Н.
Опубліковано: (2008) -
Проблемы мотивации труда в условиях рыночных отношений
за авторством: Булеев, И.П., та інші
Опубліковано: (2008) -
Понятия мотивации и стимулирования, их отличительные особенности и взаимодействие
за авторством: Пономаренко, А.П.
Опубліковано: (2009) -
Стимулювання охорони праці як інструмент підвищення ефективності управління персоналом
за авторством: Залознова, Ю.С.
Опубліковано: (2009) -
Наукові підходи до формування механізму мотивації та управління персоналом
за авторством: Фролов, В.О.
Опубліковано: (2011)