Оцінка стану дієвості механізму взаємодії суб’єктів соціально-трудових відносин
У статті надано оцінку стану дієвості механізму взаємодії суб’єктів соціально-трудових відноси, визначено чинники, що впливають на ефективну роботу елементів системи соціального діалогу....
Збережено в:
| Дата: | 2012 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2012
|
| Назва видання: | Вісник економічної науки України |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45058 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Оцінка стану дієвості механізму взаємодії суб’єктів соціально-трудових відносин / О. Шемяков // Вісник економічної науки України. — 2012. — № 2 (22). — С. 185-189. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | У статті надано оцінку стану дієвості механізму взаємодії суб’єктів соціально-трудових відноси, визначено чинники, що впливають на ефективну роботу елементів системи соціального діалогу. |
|---|