Діагностика стану людських ресурсів на прикладі регіональних систем НЕК «Укренерго»
У статті за результатами аналізу спеціальних економіко-соціологічних анкет у трьох електроенергетичних системах НЕК «Укренерго» (Західної, Центральної, Донбаської) проведені діагностики характеристик людських ресурсів (персоналу). Показано, що необхідно в більшій мері розвивати навички корпоративної...
Збережено в:
| Дата: | 2010 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
| Назва видання: | Вісник економічної науки України |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45453 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Діагностика стану людських ресурсів на прикладі регіональних систем НЕК «Укренерго» / К.В. Ущаповський // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 1 (17). — С. 130-134.— Бібліогр.: 6 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | У статті за результатами аналізу спеціальних економіко-соціологічних анкет у трьох електроенергетичних системах НЕК «Укренерго» (Західної, Центральної, Донбаської) проведені діагностики характеристик людських ресурсів (персоналу). Показано, що необхідно в більшій мері розвивати навички корпоративної культури, професійної компетенції, підвищити роль тренінгів і семінарів серед молодих людей. |
|---|