Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии
В статье рассмотрены основные элементы управленческого труда: количество труда (как отработанное время), качество труда (как сложность и напряженность труда), результат труда менеджеров (принятые управленческие решения: количество и качество решений, горизонт решений). Сформулированы основы оплаты и...
Збережено в:
Дата: | 2010 |
---|---|
Автор: | |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
Назва видання: | Вісник економічної науки України |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45481 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 2 (18). — С. 8-13.— Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraineid |
irk-123456789-45481 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
irk-123456789-454812013-07-03T18:05:22Z Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии Багрова, И.В. Наукові статті В статье рассмотрены основные элементы управленческого труда: количество труда (как отработанное время), качество труда (как сложность и напряженность труда), результат труда менеджеров (принятые управленческие решения: количество и качество решений, горизонт решений). Сформулированы основы оплаты и предложено их усовершенствование, исходя из сложности и напряженности труда руководителей. У статті розглянуті основні елементи управлінської праці: кількість праці (як відпрацьований час), якість праці (як складність і напруженість праці), результат праці менеджерів (прийняті управлінські рішення: кількість і якість рішень, обрій рішень). Сформульовані основи оплати та запропоноване їх вдосконалення, виходячи зі складності й напруженості праці керівників. The basic elements of administrative labour are considered in the article: amount of labour (as exhaust time), quality of labour (as complication and tension of labour), result of labour of managers (accepted administrative decisions: amount and quality of decisions, horizon of decisions). Bases of payment are formulated and their improvement is offered, coming from complication and tension of labour of leaders. 2010 Article Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 2 (18). — С. 8-13.— Бібліогр.: 3 назв. — рос. 1729-7206 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45481 uk Вісник економічної науки України Інститут економіки промисловості НАН України |
institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
collection |
DSpace DC |
language |
Ukrainian |
topic |
Наукові статті Наукові статті |
spellingShingle |
Наукові статті Наукові статті Багрова, И.В. Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии Вісник економічної науки України |
description |
В статье рассмотрены основные элементы управленческого труда: количество труда (как отработанное время), качество труда (как сложность и напряженность труда), результат труда менеджеров (принятые управленческие решения: количество и качество решений, горизонт решений). Сформулированы основы оплаты и предложено их усовершенствование, исходя из сложности и напряженности труда руководителей. |
format |
Article |
author |
Багрова, И.В. |
author_facet |
Багрова, И.В. |
author_sort |
Багрова, И.В. |
title |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
title_short |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
title_full |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
title_fullStr |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
title_full_unstemmed |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
title_sort |
совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии |
publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
publishDate |
2010 |
topic_facet |
Наукові статті |
url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45481 |
citation_txt |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 2 (18). — С. 8-13.— Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
series |
Вісник економічної науки України |
work_keys_str_mv |
AT bagrovaiv soveršenstvovaniestimulirovaniâupravlenčeskogotrudanapredpriâtii |
first_indexed |
2023-10-18T18:02:54Z |
last_indexed |
2023-10-18T18:02:54Z |
_version_ |
1796143174052216832 |