2025-02-23T07:20:46-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-45709%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T07:20:46-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-45709%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T07:20:46-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-23T07:20:46-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response
Оценка результативности деятельности персонала организации
Проаналізовано вплив внутрішніх організаційномотиваційних факторів на ефективність діяльності працівників підприємства. Запропонована концепція оцінки результативності праці в межах корпоративної моделітрудової поведінки та сприйняття забезпечує розвитоксистемних компетенцій співробітників в інтерес...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
Series: | Вісник економічної науки України |
Subjects: | |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45709 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
irk-123456789-45709 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
irk-123456789-457092013-06-18T03:35:03Z Оценка результативности деятельности персонала организации Нагорский, Ю.Г Наукові статті Проаналізовано вплив внутрішніх організаційномотиваційних факторів на ефективність діяльності працівників підприємства. Запропонована концепція оцінки результативності праці в межах корпоративної моделітрудової поведінки та сприйняття забезпечує розвитоксистемних компетенцій співробітників в інтересах реалізації корпоративної стратегії. Проанализировано влияние внутренних организационно-мотивационных факторов на эффективность деятельности работников предприятия. Предложенная концепция оценки результативности труда в рамках корпоративной модели трудового поведения и восприятия обеспечивает развитие системных компетенций сотрудников в интересах реализации корпоративной стратегии. An influence of internal organizational and motivational factors on effectiveness of workers’ activity is analyzed. For the proper estimation of workers’ performance a conception is proposed to apply it within the frame of corporate model of working behaviour and perception. This conception secures the growth of employees’ system competences to serve enterprise’s strategic interests. 2011 Article Оценка результативности деятельности персонала организации / Ю.Г Нагорский // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 2 (20). — С. 129-133.— Бібліогр.: 8 назв. — рос. 1729-7206 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45709 ru Вісник економічної науки України Інститут економіки промисловості НАН України |
institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
collection |
DSpace DC |
language |
Russian |
topic |
Наукові статті Наукові статті |
spellingShingle |
Наукові статті Наукові статті Нагорский, Ю.Г Оценка результативности деятельности персонала организации Вісник економічної науки України |
description |
Проаналізовано вплив внутрішніх організаційномотиваційних факторів на ефективність діяльності працівників підприємства. Запропонована концепція оцінки результативності праці в межах корпоративної моделітрудової поведінки та сприйняття забезпечує розвитоксистемних компетенцій співробітників в інтересах реалізації корпоративної стратегії. |
format |
Article |
author |
Нагорский, Ю.Г |
author_facet |
Нагорский, Ю.Г |
author_sort |
Нагорский, Ю.Г |
title |
Оценка результативности деятельности персонала организации |
title_short |
Оценка результативности деятельности персонала организации |
title_full |
Оценка результативности деятельности персонала организации |
title_fullStr |
Оценка результативности деятельности персонала организации |
title_full_unstemmed |
Оценка результативности деятельности персонала организации |
title_sort |
оценка результативности деятельности персонала организации |
publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
publishDate |
2011 |
topic_facet |
Наукові статті |
url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45709 |
citation_txt |
Оценка результативности деятельности персонала организации / Ю.Г Нагорский // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 2 (20). — С. 129-133.— Бібліогр.: 8 назв. — рос. |
series |
Вісник економічної науки України |
work_keys_str_mv |
AT nagorskijûg ocenkarezulʹtativnostideâtelʹnostipersonalaorganizacii |
first_indexed |
2023-10-18T18:03:21Z |
last_indexed |
2023-10-18T18:03:21Z |
_version_ |
1796143193548390400 |